La norma SA 8000 ( Social Accountability 8000) è volta alla realizzazione di un sistema di gestione dell’eticità delle risorse e della produzione di beni certificabile. Lo standard si divide in due parti, così come il corso. Una prima dedicata ai cosiddetti criteri etici da rispettare: lavoro minorile, lavoro forzato, salute e sicurezza, libertà di associazione e rappresentanza collettiva, discriminazione, pratiche disciplinari, orario di lavoro, salario.

Una seconda di sistema, tipica ISO 9001 – 14001, con esempi in aula di redazione di un manuale di gestione sociale e procedure conformi ai requisiti SA 8000. Il corso tratta, infine, della possibilità di integrazione del sistema SA 8000 con i restanti sistemi ISO 9001, 14001, sicurezza.

DURATA: 24 ORE

Programma in Azienda: Esempi di attività aggiuntive

  • Analisi delle leggi e raccomandazioni ILO applicabili all’azienda
  • Analisi della filiera dei fornitori
  • Suggerimenti per l’impostazione di un sistema di Gestione Etica